El teletrabajo beneficia a empresas y empleados

Las cifras lo constatan. El teletrabajo o trabajar a distancia es una tendencia creciente en el mundo. Los autores Jason Fried y David Heinemeier Hansson en su libro Remoto: no se requiere oficina afirman que, entre los años 2008 y 2011 el número de teletrabajadores aumentó un 73% por ciento en el mundo.

En España, según el Instituto Nacional de Estadística, más del 20% de las empresas, entre ellas Remica, ofrecen la posibilidad de teletrabajar en aquellas áreas de la organización en las que sea posible trabajar a distancia.

Se calcula que, gracias al teletrabajo, la productividad puede llegar a aumentar hasta un 25%.Y, además, tiene otros beneficios económicos ya que consigue ahorrar costes a empresas y empleados.

El portal Trabajando Freelance ha realizado recientemente un estudio para conocer más de cerca la realidad del teletrabajo en nuestro país. Entre sus conclusiones destaca:

1.El porcentaje de teletrabajadores podría aumentar

La mayoría de los trabajadores encuestados (89%) podría trabajar desde casa, aunque solo un 34% teletrabaja. Sin embargo, tanto empleados por cuenta ajena como autónomos demandan cada vez más esta nueva modalidad de desempeño laboral.

Entre las razones para no teletrabajar, la falta de un espacio adecuado y la ausencia de concentración o de motivación son los principales obstáculos a los que se enfrentan las personas que no desean trabajar desde casa.

2. El teletrabajo beneficia tanto a empresas como a trabajadores

Gracias al teletrabajo, las empresas ahorrarían costes y, además, disfrutarían de otras ventajas como que mejorarían su productividad, disminuirían el absentismo laboral y también se reducirían los accidentes laborales.

Por su parte, los empleados ahorrarían tiempo y dinero en los desplazamientos. Además, sería más fácil conciliar la vida familiar con la laboral y la inserción laboral de grupos sociales más vulnerables.

3.Para el desarrollo del teletrabajo, la tecnología es una pieza clave

El teletrabajo se ve favorecido por los avances tecnológicos, que facilitan que se pueda trabajar a distancia utilizando un entorno virtual. Además de la tecnología, las políticas de flexibilidad laboral y el aumento del trabajo freelance también son un caldo de cultivo favorable para el teletrabajo.

Remica comenzó en 2013 a ofrecer la posibilidad de teletrabajar. Nuestra compañía trabaja por fomentar la orientación a resultados y el apoyo a sus colaboradores, con acciones como el Teletrabajo, de manera que podamos avanzar para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.

Fuente: Trabajando.es; Trabajando Freelance