Grupo Remica Servicios Energéticos precisa incorporar en su sede en Madrid a un becario/a de Recursos Humanos.
Las organizaciones además de valorar un saber específico, habilidades, competencias, también van más allá y valoran la “energía” de la persona
Las organizaciones se han convertido en entidades más flexibles, que se anticipan y adaptan a los cambios, y para ello necesitan también empleados flexibles
Los lectores podrán enviar sus opiniones y comentarios a los contenidos publicados en los blogs de Grupo Remica. Para que sean publicados, dichos comentarios deben cumplir las normas de participación en los blogs de Remica, entre ellos, que no incluyan insultos y descalificaciones, o que se aborden temas no relacionados con el asunto tratado en […]
Remica te ofrece una oportunidad para poder llevar la teoría a la práctica compaginando tus estudios con la formación más completa y dinámica.
Grupo Remica precisa incorporar en su sede en Madrid a un consultor/a energético comercial experto en clima.
Remica es consciente de que las empresas con mejores herramientas para crecer son las que sitúan a sus trabajadores en un lugar prioritario en su estrategia
Remica ha lanzado una oferta de trabajo para incorporar a un técnico de calidad para una sustitución de una baja de maternidad en Madrid.
Desde el blog de empleo de Remica os queremos hacer partícipes no solo de las propuestas de empleo que vayan surgiendo en nuestra compañía, sino también, y fundamentalmente, de muchos otros aspectos del trabajo que contribuyan a una mejor comprensión de materias como Empleabilidad, Desarrollo Profesional, Coaching, Mentoring, etc.
