
El Equipo Humano de Remica es uno de los pilares sobre los que se asienta el posicionamiento logrado por Remica como compañía líder en Eficiencia Energética e Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Calefacción, Agua Caliente Sanitaria y Climatización.
La política de Recursos Humanos de Remica se construye sobre el convencimiento de que un equipo de profesionales que aportan esfuerzo, eficacia, talento, ilusión e integridad, es la base del éxito de una empresa.
Por ello, las líneas estratégicas de la gestión de personas en Remica son:
| - | Desarrollo Profesional, a través de la formación continua y la oportunidad de trabajar con tecnologías punta dentro de nuestro sector, en un proceso de innovación constante. |
| - | Equidad interna e igualdad de oportunidades para evolucionar dentro de la Compañía. |
| - | Motivación para lograr un alto nivel de calidad de vida laboral de nuestros empleados. |
| - | Reconocimiento de la valía profesional y el trabajo bien hecho, así como del compromiso con los objetivos estratégicos marcados por la Compañía. |